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新妈咪九招争当职场红人
2020-01-08
  策略一:在“灰色地带”发光

  成为办公室明星的第一步,就是在所谓“灰色地带”率先发光,即善于冒险,参与到完成额外的艰巨任务中去。

  策略二:以你之长换他人之长

  每个人各有所长、各有所缺,如果你能充分发挥自己的长处帮助同事,在你完成某项任务却力所不能及的时候就能较易获得别人的帮助,其实这也是一种以物易物的游戏,即你提供别人缺乏的长处,就能较易得到他的长处,从而以他之长来补己之短。

  策略三:累积自我管理经验

  不要以为“只要我准时交差,就达到自我管理”,对办公室明星而言,那只是时间管理,真正的自我管理不只是在单项工作、还包括保持办公桌面整洁,更包括累积人际关系等。

  策略四:接纳不同的观点

  一般员工习惯用自己的观点去看世界,而办公室明星则接纳不同的观点:“竞争者怎么做?客户怎么想?同事、老板怎么想?”

  策略五:扮演好助手的角色

  当你目前还只是一名助手的时候,须不过分媚俗,也不过分自大,不被动听令行动,也不擅做主张,最好的态度是:不惹怒主管,却又将任务做得最好。

  策略六:有意识地树立领袖形像

  三种领袖特质是:拥有广博知识、充分创造能力并关心部属。你除了不断学习扩充自己的知识面外,平时也不要遗漏任何细节,如准时参加会议、按时完成任务等。

  策略七:搞好团队合作

  重返单位后,立刻融入这个团队之中,想办法了解每位同事、接受团队目标并完成自己的任务。

  策略八:知己知彼

  谁可以信任,谁要敬而远之,要多加留意。从重返职场的第一天开始,就要睁大眼睛观察,并借故和资深员工交谈,从侧面了解他们的看法。

  策略九:做超级沟通家

  办公室明星是超级沟通家,并不喋喋不休,却知道在适当时机、用适当语言说话。在撰写报告、备忘录,甚至和人交谈时,知道如何去蛊惑和感动受众。

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